毕业生求人倍率广东求人倍率一度达到1.13个岗位对应

南方网讯　(记者朱丰俊　通讯员周雨洁　李育洪)今年2月份，广东求人倍率一度达到1.3，13个岗位对应10名求职者，到3月份，逐步回落至1.1。此外,人力资源和社会保障部已经会同财政部、国家税务总局下发通知,将延长稳定就业岗位、扶持就业的相关优惠政策执行期限延长至2010年底。而技工依然最缺，三个岗位只有两人求。”从事劳务代理、职业介绍的天津远大企业管理服务有限公司的李小姐告诉记者，“一线操作工每月拿到手的工资在1500元以上，成熟技工的收入更高。在前日举办的“招工难”相关座谈会上，省人社厅就业处处长魏建文透露，目前我省正在开展“积分制”调研，预计上半年就能推出相关政策，解决农民工入户和子女上学问题。但是熟练的技术工人，尤其是一些特殊工种，如电气焊工、钣金工等，由于依赖工人积累多年的工作经验以及公司的培养，往往成为关键岗位，工资水平会明显高于其他工种。

10个技工15家企业抢

前日，由广东劳动学会、省人力资源管理协会主办的“做好就业服务，缓解用工矛盾”座谈会在广州召开。福建省人力资源与社会保障厅人士表示，近期福建还将继续广泛开展海西招聘活动，组织企业赴河南、河北、广西、云南、四川、甘肃等地招工，帮助省内农业富裕劳动力就近就地和向外转移就业，引导企业改善用工环境。来自省就业服务管理局的统计显示，广东2600万农民工，春节返乡者达700万，节后入粤者还略高于此数，已基本实现就业。统计显示，目前大连技能人才的缺口总数达30万人，其中，初、中级技工缺口13万人，高级技工缺口13万人，技师、高级技师缺口3.6万人。2月份时，广东的市场求人倍率为1.3，也就是说13个岗位10人求，到3月中旬已回复到1.1的正常水平。福建省人力资源与社会保障厅15日在此间透露，福建厦门、泉州等沿海五个设区市的重点企业员工节后返岗率达90%，一般企业员工平均返岗率达80%，企业“招工难”的现象有所缓解。不过，技工求人倍率目前达到了1.5，意味着3个岗位只有2人求。于法鸣表示，今年高校毕业生数量约630万，为历年来最高。

该局相关人士表示，节后我省对21市500家企业的监测样本显示，用工总量比2009年年底增加1%左右，达55万人；”２００９年９月５日，初中毕业的小钟没能考上高中，便听从了父亲的安排，到离家不远的一间名为“深兴职业技术学校”（以下简称“深兴”）的技工类学校就读，想着能学到一门技术，将来好找工作。在岗人数也比年底时增加了7.6%。当日发布的数据还显示,2009年年底,高校毕业生就业率达到了87%。预计下阶段用工量还将逐步增加。金融危机后船运市场转暖，让大连船舶重工集团的技工人才缺乏短板日益凸显。

从用工结构看，广东本土占了四成多，为43.4%，同比增加1个百分点。目前，莆田已引进外省劳动力4000多人，泉州已引进外省劳动力1万多人。企业人工成本也有所提高，特别是制造业，普工薪水比去年底普遍增了50元左右，而技工则增了约200元。”大连电子信息高级技工学校就业服务处处长朱茂英透露，近几年来，学生几乎供不应求，85%都是在大连就业，其他的在天津和北京等地。

“招工难”与“就业难”并存

省人力资源管理协会副会长、原省社保厅副巡视员梁满光感叹就业环境变化大。一线技工收入较高 天津维斯塔斯所在的环渤海经济区，近些年来，不仅保持着钢铁、原油、原盐等资源依托型产业优势，同时新兴的电子信息、生物制药、新材料等高新技术产业也发展迅猛，对一线工人的需求量不断增大。他说，10年前，他曾率队到外省去堵农民工，让他们找不着工作的话马上回老家，现在却是政府带企业去外地挖人。大连劳动保障局的信息显示，当地有50所技工学校，去年招生人数在1.5万人左右，毕业人数1.2万人。就业环境变了，劳动部门的服务也要跟上来。今年,新成长劳动力主要是高校毕业生数量又有所增加,农村外出打工人数也在增加。

省人社厅就业处处长魏建文表示，他不赞成“用工荒”提法，现在是“招工难”与“就业难”并存。技工人才匮乏 “需要招100人左右的成熟工”的招聘信息，大连船舶重工集团3个多月前就发布在公司的网站上了，但是其人力资源部人士告诉《第一财经日报》，直到现在这个人数还没有招足。广东今年要就业300万人，其中60万高校毕业生、转移就业125万人、失业未就业人员60万人、中职技校毕业生30万人，另有外省农村劳动力。对于招工难，于法鸣称“这是一个好事”，总比“去年受金融危机影响，大批农民工提前返乡”要好得多。就业压力仍然很大。为应对企业的“招工难”，福建部署沿海各地劳动保障部门全力为企业招工牵线搭桥，包括制定并落实就业优惠政策，吸引省内外劳动力到福建企业就业；缺工则呈行业性、结构性、区域性特点。“87%的就业率意味着当期应届高校毕业生还有一部分没有实现就业。提高劳动力价格，不是说政府要提才提，而是企业要自己有这个自觉性。6大主线掘金暴利股 解析：周一A股缘何下挫[年报]信立泰：拟10转10派10元最受涨停敢死队关注12股能否发威机构推荐:周二最具反弹潜力6股明日买什么 4券商荐5大板块29股券商评级:买入超跌反弹33股本周股评家最看好的个股(名单) 据深圳人力资源和社会保障局最新统计数据显示,深圳人力资源市场求人倍率已从今年1月份的最低点0.79回升到了11月份的1.76,创今年以来单月求人倍率新高,平均一个求职者可挑近两个岗位,基本上已经回升到了金融危机发生前的水平。政府只能做保底，通过调整最低工资来引导整个收入水平。但是管理层岗位薪酬水平，地域差异并不大，反而因为东北地区本地的高素质管理人才相对稀缺，往往需要从北京、上海等城市聘请优秀的管理人才，所以东北地区个别职位的薪酬水平甚至会高于天津。

对于农民工入户和子女上学问题，魏建文透露，目前我省正在开展“积分制”调研，预计上半年就能推出相关政策。朱茂英介绍，在天津的一汽-大众、中国一重等企业都向学校预定了学生，而且随着大连招商引资力度的增大，越来越多的大项目落户大连，对于技术工人的需求越来越大，僧少粥多，技工的薪资水平因此也就水涨船高。