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TCL集团8.5代线人才梯队初步搭建完成
标签: TCL集团 星光 人才梯队 TCL 梯队 液晶 生产线项目 业内 职大 流程   (浏览 次   ID:1398089)

TCL集团(000100)8.5代线项目——华星光电日前举行新入职大学生培训启动仪式。随着华星光电项目基建的如期推进,外界对项目的人才和技术储备更加关注。TCL集团董事长李东生表示,华星光电8.5代液晶面板生产线项目,是TCL集团为打通液晶电视全产业链而实施的一项重要战略工程,也是TCL集团未来发展的新引擎。第三梯队是通过校企合作,共同成立研发中心,建立人才池。此次新入职大学生是华星光电三级人才梯队的重要组成部分。该公司将在华星光电厂区旁建设玻璃工厂,所生产的玻璃基板专供华星项目,确保足量提供基板玻璃等上游原材料。

华星光电作为技术密集型企业,技术人才对项目的成功起着十分关键的作用。另外,根据项目进度,华星光电还计划于2010年10月起分批次引进技术工人,招募将以中技、高职校园招募为主,辅助社会招募部分有经验的基层管理人员,以满足不同层次的人才需求。公司成立之初,就明确三级人才梯队战略。此核心技术团队学历水平高,业内经验丰富,覆盖了从制造的全流程到研发、品质、基建、供应链等全部环节,是目前国内高世代面板工厂中技术实力最强的团队。第一梯队核心技术团队,到目前为止共招募200余人,有来自台湾、韩国、日本业内技术人员170余人和大陆同行业人员30余人。TCL集团董事长李东生表示,华星光电公司的发展战略就是以人才为重心。核心成员包括了对液晶项目有丰富管理经验的TCL高级副总裁贺成明、原奇美TV事业部的总经理陈立宜、曾负责LG从3.5代到7.5代线的生产建设的金旴植等人。7月12日开始,深圳华星光电190名新入职应届大学生在华南理工大学接受两个月的系统培训。这是目前国内高世代面板工厂中技术实力最强的团队,业内经验丰富,覆盖了从制造的全流程到研发、品质、基建、供应链等全部环节。一个经验丰富、包括韩国、中国台湾及大陆在内的液晶面板顶尖人才梯队,正式在深圳汇集成形,预计深圳这一史上最大投资项目,将在明年年底投产。第二梯队主要是从全国重点高校招聘的优秀毕业生。在启动仪式上,TCL集团董事长李东生表示,华星光电三级人才梯队已初步搭建。第三梯队是通过校企合作,共同成立研发中心,建立人才池,让优秀的人才源源不断流入企业。整个项目计划2011年四季度实现量产,2012年12月达到满产,届时采用新技术新工艺,预计将实现产能月加工玻璃基板12万张,年产26英寸至32英寸、46英寸以及55英寸液晶电视模组约1750万块。

另据了解,华星光电项目进展顺利,目前整个厂区十三栋建筑的桩基和基础部分工程均已完工,主体工程开始建设。项目进展方面,华星光电已与上游核心部件供应商陆续签约。项目关键流程的陈列、成盒和彩色滤光片厂房主体已从6月开始建设。深圳华星光电项目于2009年11月16日正式签约启动,2010年1月16日举行项目开工仪式,3月15日桩基础工程开始进场施工,目前按进度顺利进行,计划于5月10日完成全部桩基础工程。按照目前的进度,华星光电第8.5代液晶面板生产线项目2011年8月份可以开始试生产。深圳新闻网讯 (记者 吴德群)业界一直关心的深圳华星光电8.5代线液晶面板项目的核心团队,日前在深圳光电显示周暨深圳(国际)彩电节上首次亮相。

早在华星光电项目启动前,就开始在人才建设方面做储备,依托TCL液晶模组和整机一体化项目,从全球招募液晶面板领域的技术专家。
 

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