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最近有媒体报道说,为响应“千人计划”,国资委将于7月末展开有史以来规模最大的央企高管全球海选工作,这是国资委第8次面向海内外公开招聘央企高管。方案无时间表 国资委3月18日宣布78家央企退出房地产业务次日,国资委召开的央企会议要求,上述78家央企15个工作日内制订有序退出的方案。据有关机构统计,之前央企高管的多次全球海选,“空降兵”留任率不足30%,且多为体制内人事。新一轮的“广州毽王”海选追随端午节假期,延迟到6月14日上午进行,也将历史性地首次登陆广州大学城,具体地点为广州大学商业城。 对此,《每日经济新闻》记者向国资委求证关于全球海选央企高管正式启动时间,国资委宣传局工作人员告诉记者说“没有接到通知”,同时该人士也不认可所谓30%的说法。这也是地产央企不愿接手78家央企退出房地产业务的原因。负责此事的国资委干部二局由于到企业考察干部,记者也没有从他们那里得到最终回应。此次在商战悬疑剧《黄金地带》中,朱杰携手罗嘉良饰演一对海归青年,为了寻找真相,双双深陷家族阴谋之中,而朱杰饰演的陈陌,更是颠覆了晚秋的贤良淑德,敏感,冲动,近乎疯狂,经常处于不理智状态,和罗嘉良饰演的陆远航屡次发生冲撞,却被相同的目标绑在一起,始终共同进退。 虽然30%的说法没有得到求证,但央企海外招聘的现实意义却值得思考。其他企业放缓了拿地步伐,而16央企在确定房地产主业后,拿地势头有增无减,一缩一涨的变化后,央企在土地市场的动作对整体市场的量价影响无疑正在逐步明显。 海选精准性私密性考量 关于全球海选央企高管笔试时有这么一道题:如果你任高管的央企下属子公司出现员工上访或者罢工,你们怎么处理?实习生陈文才 南都记者 陈以怀 摄 南都记者 刘凡 实习生 黄雯怡 海归、博士、80后、高科技领军人才,这些耀眼的字眼,不仅属于因为“中国最年轻的院长”而一夜走红深圳的光启研究院院长刘若鹏,还属于和他共同奋斗的核心团队。 海归人员回答:这应该是工会,而不是我们去解决的问题。此后的4个月,并没有像业界预计的那样迎来央企房地产项目挂牌的高峰期,而且近期挂牌的数量远不如3月底4月初的时候。 由于跨国公司职责分工非常明确,这些海归没有意识到,如果他要到中国央企任职,不仅要进行企业管理,还要注意一个很重要的方面——社会影响。外国企业在中国的行贿对象清一色是大型央企,基本上没有出现民营企业,道理很简单,这并不是民营企业占据了道德制高点,而是因为它们不具备对市场的垄断权力,因此外国企业没有必要向民营企业行贿。 “原德意志银行中国区董事长张红力空降到中国工商银行任副行长,我想如果是海选,张红力肯定不来报名。而杜淳饰演的海归孙翌伟被逼婚,无奈之下在朋友的劝说下在网上发帖公开租女友。他肯定是通过精准定位后进去的。6月12日,五矿集团挂牌转让旗下房地产企业,这是“清退令”发出后100多天中出现的第10家挂牌转让房地产业务的央企。”科锐国际人力资源公司业务总监刘峰说。央企仍然是地王制造机器。 刘峰透露,科锐国际和很多央企有合作。在这里,还有一个值得思考的问题:这些外国企业在中国市场上盯住的行贿对象,为什么总是国有企业,而且是在中国市场上十分强势的央企?去年“千人计划”出来以后,有很多央企找到刘峰,问如何能找到优秀的人才?今年3月18日,国资委宣布78家不以房地产为主业的央企将退出房地产业务。“我参与过央企的招聘过程,无论内聘还是外聘,央企招聘注重流程的公平、公正。而78家非主营房地产的央企却有227家。流程没问题,但是结果却不他们想要的。经过在5月29日江西8城市的联合海选,共有80名幸运选手成功晋级,获得赴南昌参加专场最终选拔活动的机会。一是多是体制内的人参选和留任,二是真正的海归派不多。16央企3月购地花费300亿 本轮调控至今,与地方政府卖地和大部分开发商拿地的表现相比,16家央企在土地市场的表现,堪称“优异”。全球海选央企高管选择狂轰乱炸的广告模式,但实际上这种方式不对。如此高规格的研究院,领军人物则是一位年仅26岁的海归博士。现在很多高层的人,他们不愿意把自己求职一事搞得路人皆知,但是海选就需要热闹,所以这是有矛盾的。该消息还称,“在央企整合带动下,地方国企也迎来了新的重组潮。但央企的态度很开放,他们表示愿意用各种形式来吸引外面的人才。以目前的状态看,若无意外情况,16家央企进军房地产的速度和规模,下半年很可能将持续。” 外来高管流失导致“体内循环” “虽然说是全球海选,但很有可能选着选着,范围就缩小了。” 央企整合大幕拉开 央企重组和整合一直都在推进之中,不过,2010年,央企数量并未如当初预计的缩减至100家以内。很多外籍、外资、民营企业以及海归可能都会报名参加,但最后还是体制内的人员留任。但在单个城市的市场数据中,可以明显感觉到央企带来的影响,特别是近几个月中央企有较大规模购地的天津等城市。出现这样的结果,可能是因为以前的宣传力度不够,很多人不知道信息,或者知道了信息不知道程序。虽然国资委新闻发言人士7月12日向媒体澄清 “国资委授意地产央企下半年加速扩张”乃传言,但上述16央企大手笔拿地的事实并不能被改变。还有就是一些海归对央企的情况还不是很熟。面对公众的质疑,国内的涉事央企也曾表过态,称曾进行过调查,但最后的结论却基本上是“调查结果显示没有员工收受贿赂”,“极有可能是CCI前员工及其同伙私吞了这笔钱”。”北京太和睿信企业管理顾问有限公司首席顾问陈晓军说,还有一个原因是薪酬差异比较大。用这些购地资金来收购整合78退出央企的资产,岂不是一举两得?” 对于这种情况,刘峰说,“体制外的人来了以后适应不了这样的情况,体制内的人海选出来后有着天然的优势。“苍蝇不叮无缝的蛋”,央企这颗“巨蛋”究竟有什么样的缝,让这些洋人如蝇逐臭呢?结果最终会这样:体内循环。对大部分地方政府而言,上半年土地供应计划难以完全落实,下半年面临较大的供应压力,央企的拿地热情,客观上有利于地方的土地市场供求关系,同样有利于缓解地方财政以及保持房地产投资规模等。” “央企全球海选高管一事,作秀的意义大于实际意义。编者按: 国际分工下,无论是央企,地方国企,还是民营企业,都面临同一问题:怎样应对全新的产业链竞争时代?因为中国企业和西方企业的运转模式完全不同,很多在国外读书的人回到国内工作,即使在学校里任教,也会有很大的困难,更别说是到央企工作。而去年12月23日,国资委主任王勇再次发出号令:“2011年将鼓励央企进行不留存续资产的整体上市。从国外空降过来的人,可以带来一些新的想法,但我不认为从空降高管就能改变国有企业的运营现状。国资委提供的数据显示,上述78家央企的三级以上房地产子企业共有227户。”刚从美国哈佛大学回到国内的中国人民大学公共管理学院教授、组织与人力资源研究所所长刘昕说。5月29日,昌河汽车 “北斗星e+上市暨央视购物街江西地区海选”活动在景德镇市人民广场隆重开展。 “国内某大型医药企业,董事长的大学同学空降到企业做工程师,干了不到半年就离任了。稍早前,上海市国资委表示,上海国企改革在“十二五”期间的目标为“九成以上产业集团实现整体上市或核心资产上市”。”刘昕说,“这样的案例很多,企业内部人对你的认同,你的人脉不是一天两天就能建立起来的,尤其是在大型央企。央企退出房地产业务进程放缓,一位国资委系统的知情人士分析有三种原因:一是有些央企真心想退,但项目资不抵债,没人接盘;参加央企高管海选成功以后,会有利于它们下一步人力资本身价的提高。” 事实上,就企业层面而言,不少央企今年已展开行动。他们注重央企的品牌,但是如果在那个环境里做不成事时,即使钱再多它们也不会干的,这很正常。本报记者调查获悉,自3月18日国资委责令78家央企退出房地产、保留16家以地产为主业的央企至今,央企退出进展相对缓慢,至今未有大动作,而16家央企则在短短的3个多月时间里,继续跑马圈地,出手阔绰。” 对于全球海拔央企高管一事,韩朝华说,“如果是因为缺乏某些管理业务方面的人才,全球海选是有道理的。而笔者认为更为重要的,还是要把央企投入到真正的市场竞争中去,只有这样,才能创造出真正的充分竞争,才能从根本上杜绝“洋贿赂”现象。但如果只是为了一般性地克服国有企业低效率、管理粗放之类的问题,那就没必要了。推荐阅读市场环境转暖 积极关注破发股投资机会 [免费诊股] “兔”飞猛进尚难成行 洼地股开始补涨 热点轮动成常态 市场热点扩散 五大板块领涨 两大角度把握环保板块机会 2011年中信证券十大金股扫描 [微博]看准当前能够赚钱的板块[股吧]周五大盘这种走势最有可能 [和讯知道]怎样选稳定增长的股票 央企和地方国企的重组及整合始终是外界关注的焦点。这种情况下,空降高管来了,也动不了国有企业的行政化管理模式,以及与之相适应的一整套企业文化,企业的基本行为和绩效就不可能有根本转变。然而,在北京、上海等地的产权交易所挂牌的央企房地产项目目前还不到20个,其中成交的仅有中国航天科工集团的北京金中都置业公司和中石油北京都市圣景地产公司等两个项目。” 央企海选也曾打造明星 中国诚通集团的王斌是央企海选高管的明星。络绎不绝出现的洋贿赂事件影响着央企形象,行贿者在它们的各自国度接受法律的审判,但我国的受贿者却安然无恙,无论如何,这都不是交代得过去的。2004年,他通过海选出任中国诚通集团副总裁。与此同时,南昌、赣州、九江、宜春、抚州、吉安、萍乡等七城市同步联合举行北斗星e+上市暨央视购物街江西地区海选活动。他的薪酬比原有的薪酬要低,他看中的是平台,最终他的表现非常好。不仅如此,截至目前,具体的退出方案也没有公之于众,媒体和公众找不到一个可以监督政府和央企行为的官方明确时间表。 王斌透露,央企海选的程序是,企业提出用人,国资委发出公告招人,中组部专门负责出题,面试,选人,央企接收人。另外凡参加各地海选选拔的广大市民也将有机会零距离接触和参与到央视二套的《购物街》节目录制并获得昌河汽车多重好礼机会。考试的题目多是案例题。选拔活动结束后,央视《购物街》栏目组工作人员结合选手笔试和舞台表现,确定了由昌河汽车承办的江西区海选胜利结束,共有23名幸运选手将参与北京的央视《购物街》的现场录制和赢取大奖机会。国资委到企业调查遇到了一些问题,就用这些题目来考察应聘者解决问题的能力以及战略眼光和高度。6月5日,央视《购物街》海选走进江西专场选拔在南昌江西饭店隆重举行。 刚开始海选,企业所需人员与实际报名人员有很大的悬殊,同时也引起了人们的关注。“央企的拿地举动,更加坚定了我们的抄底心态,趁着手头有钱。 上海天强管理咨询有限公司创始人祝波善认为,企业招聘人才本是一件再正常不过的事情,但是偏偏被央企拔得很高,某种意义上也娱乐化了。“中国中冶(601618,股吧)一直在关注国资委有关央企重组的言论和举措。 祝波善说,王斌之所以成了海选的明星,并且在诚通集团做得还不错,主要是因为诚通集团比较特殊,是几个很困难的企业整合到一起的,所以“它根深蒂固的东西要少一点”。有的被取消当年评优、评先、晋级等的资格,扣发从事有偿家教期间的绩效工资。 对于央企海选高管,某大型农业公司创始人之一的赵洪说他更愿意在自己的企业里面。昌河汽车公司在获知央视《购物街》栏目再次走进江西之际,牵手央视《购物街》,承办了在江西省8地市南昌、赣州、九江、宜春、抚州、景德镇、吉安、萍乡“江西北斗星e+8城市上市暨央视《购物街》江西海选”活动。他认为,相对来说可以自由地呼吸。据介绍,2011年重庆国资委将力推重庆银行、川仪股份等5家企业年内实现上市。他不否认央企的平台作用,“如果有适合自己的地方,我也愿意去,不过可能我会不太适应那里”。令外界颇为疑惑的是,16家央企可以拿出近300亿元四处抢地,且势头还在继续,为何78家央企的转让退出却如此缓慢?他还担心的一个问题是,现在海选,信息都披露出去,万一不成怎么办?使昌河汽车用户能够最近距离的接触央视《购物街》的幸运获奖机会,感受央视海选的激烈选拔过程。 刘峰说,他曾经对民营企业和外资企业的优秀人才做过调查。” 已整体上市的直属央企也在积极安排相关存续资产。他们表示,如果有好的央企,他们也愿意去,关键是看“兼容性有多高,企业能放多大的权力”。当初国资委“清退令”颁布不久,SOHO中国董事长潘石屹曾告诉记者,仅这16家央企参与土地争夺,也几乎难遇敌手。 央企到底需要什么样的人?一位国资委系统的知情人士甚至认为,退出时间表可能永远都是个“谜”。 央企到底需什么样的人才?此外有消息称,“122家央企中,规模排名靠后的央企及科研院所将成为2011年央企整合的重点。 对于这个问题,刘峰的看法很简单:“央企需要有能力又听话的人。在过去的4个月里,挂牌成交的央企房地产项目不过两家,上市交易的项目不到20家;” 陈晓军则表示,“央企需要的人才是企业家和官员合二为一的人才。现在,面对美国司法部的新文件,我们可以期待涉事央企会给出个答复,虽然估计那大致还是顾左右而言他。选出来的人才,企业要看他的效益,看企业的绩效。与16央企神速抄底购地相比,近三个多月中,原本应是调整重点的78央企退出房地产的相关进展却显得过于缓慢。在这个过程当中,企业的绩效不是一个人来完成的。此后,国资委主任李荣融也曾在不同场合表示:“要履行承诺。企业的绩效是战略、组织和人才共同作用的结果。” 地方国企不甘落后 央企在整合上积极前行,地方国企同样不甘落后。对于很多央企,他们只是列了一个战略规划,并没有把战略规划做得很具体。美国司法部的一份文件显示,中国国内有19家企业卷入其中,接受了CCI的贿赂,涉案企业中,一大批名头响亮的央企赫然在列——中海油、中石油、神华集团、中石化等,仅大型央企或其旗下企业就超过10家。央企与国际化的公司有着很大的差别,导致进入央企的人很可能无用武之地,适应起来比较困难,短期内发挥的作用比较小。各板块的主要子公司按照经济绩效、社会绩效、员工绩效、环境绩效四个方面对2009年的社会责任推进情况进行了系统的描述,客观、真实、全面地反映了宝钢2009年履行社会责任的实践,展示了建设绿色宝钢、推动二次创业的理念和信心。” 刘昕说,“中国企业需要与国际接轨,某种程度上,央企需要借助体制外的高管跟国外事物打交道。” 山西省国资委主任朱晓明则在去年年底对外表示,“整合重组有利于吸引人才、留住人才,有利于集中生产要素,形成生产规模,增强国有企业在充分竞争领域的竞争优势,实现可持续发展。同时,央企高层希望海归能给企业带来冲击,尽管这个冲击就像小慧星撞地球一样。保利地产的一位负责人奉劝其他央企远离这些“鸡肋”资产,“很多项目的股权不独立,可能产生扯皮问题。如果想得到大的体制改革,那是不可能的。标哥还说,论毽球的氛围,佛山跟广州还是没得比,但现在讲“广佛同城”了,他很希望“广州毽王赛”有朝一日能够踢到佛山,大可搞一场佛山海选,肯定会对佛山毽球运动的发展起到很大的推动作用。” 。根据自3月18日以来公开披露的涉及这16家央企的拿地信息,16家央企获得国资委“认证”后的拿地总金额,本报记者统计得出的数字是:约295.243亿元!央企 海选 海归 企海 绩效 薪酬 选央 企业管理 央企高管 国资委
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